EDUCACIÓN EJECUTIVA


 

Desafíos del Liderazgo

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Marcela Regúnaga
Tel. 011 4725-6906
mregunaga@udesa.edu.ar

 

O completando
la siguiente información:

Dictado

4/09/2017 al 7/11/2017

Día y horario

Lunes y Martes de 9 a 17:30

Duración

6 jornadas - 50 h

Lugar

Sede Campus

Reuniones informativas

 

La propuesta

• Compartirás conceptos y herramientas basados en desarrollos actuales sobre el liderazgo con especialistas de primer nivel.
• Trabajarás en tu autoconocimiento y áreas de mejora a través de herramientas para identificar patrones no productivos y fortalecer el propio liderazgo.
• Desarrollarás una agenda personal de mejora con el asesoramiento del coordinador del Programa y con una sesión de coaching que articulará conocimiento y acción.

 

 

Contenidos del Programa

 

• ¿Cómo identificar y superar patrones habituales que interfieren con la capacidad de liderazgo? Fortalecer el propio liderazgo.
• ¿Cómo alcanzar metas ambiciosas y a la vez construir una cultura organizacional abierta al cambio y la diversidad? La gestión de la diversidad en contextos dinámicos y complejos.
• ¿Cómo construir capacidades organizacionales desarrollando habilidades interpersonales? La conducción del equipo de hoy y el de mañana.

 

Al finalizar el Programa podrás

 

• Contar con una visión más amplia de vos mismo como líder.
• Movilizar y comprometer a personas diversas hacia el logro de los objetivos de negocio.
• Conducir y comunicar para trabajar mejor hoy y para preparar el equipo del mañana.

 

Destinado a

Directores, gerentes y a quienes conducen equipos en empresas y/o organizaciones que enfrentan diariamente desafíos para alcanzar sus objetivos a través de la gestión de sus colaboradores.

Profesores

Coordinador Académico

Julián Lichtmann. Máster en Educación, Universidad de Bristol, Inglaterra. Lic. en Sociología, Universidad de Buenos Aires.

 

Profesores

Javier Bajer, Mariano Barusso, Laura Gingold, Ariel Kievsky, Verónica Pagés, Vito Sgobba.

 

El programa me brindo herramientas para poder identificar características y comportamientos propios y del equipo en pos de generar un entorno participativo y orientado a objetivos de manera eficaz y eficiente.

Martín Di Pase
Responsable de Departamento de Layout Comisión General de Energía Atómica. Edición 2015

Alta calidad educativa y amplio background de los profesores. Destaco la cercanía a los alumnos durante las clases y durante las sesiones de seguimiento del programa.

Lucila Marcucci
IPSOS Argentina, CFO South Cone. Edición 2015