EDUCACIÓN EJECUTIVA


 

CCO - Certificación en Coaching Organizacional

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Marcela Regúnaga
+54 11 4725 6906
mregunaga@udesa.edu.ar

 

O completando
la siguiente información:

Dictado

Junio 2018

Día y horario

Lunes y Martes de 9 a 17:30. Miércoles de 9 a 13.00

Duración

12,5 jornadas - 157 h + sesiones de coaching

Lugar

Campus UdeSA

Reuniones informativas

 

La propuesta

• Participar en un Programa integral de formación en coaching basado en la filosofía de “La Empresa Consciente” de Fred Kofman.
• Desarrollar habilidades de coaching, comunicación y de reflexión crítica sobre los propios modelos mentales que repercuten sobre comportamientos y resultados, permitiendo incrementar los niveles de efectividad.
• Aplicar una probada metodología que combina diagnóstico individual, talleres teórico prácticos, guías de reflexión y tareas de campo, clínicas, conferencias inspiradoras y sesiones individuales de coaching.

 

 

Contenidos del Programa

 

• Diagnóstico de estilos de comportamiento.
• Coaching, efectividad, aprendizaje y conciencia.
• Modelos mentales y arquetipos.
• Los pasos de la conversación de coaching.
• Valores, código de ética del coach, inteligencia emocional e integridad esencial.

 

 

Al finalizar el Programa podrás

 

• Certificarte como Coach Organizacional con el respaldo de la Universidad de San Andrés y Axialent.
• Posicionarte para roles futuros aumentando tu efectividad en la respuesta a desafíos y conflictos e incrementando tu nivel de conciencia sobre vos mismo y sobre los otros.
• Integrarte a una comunidad de colegas construida sobre la base de aprendizaje permanente, similares aspiraciones, valores y habilidades.

Destinado a

Ejecutivos senior de compañías grandes o medianas, con importantes desafíos organizacionales y personales, que buscan adquirir herramientas novedosas de coaching para que los ayuden a afrontar dichos desafíos y de este modo contribuir al propósito de la organización en la que se desempeñan.

Profesores

 

Mariano Barusso. Maestría en Estudios Organizacionales, Universidad de San Andrés.

Ricardo Gil. Managing Director - Chief Culture Officer Axialent.
Ernesto Gore. Doctor en Administración, Universidad de Buenos Aires. Director de la Maestría en Estudios Organizacionales, Universidad de San Andrés.
Horacio Rieznik. Senior Coach, ITBA y LLC.
Vito Sgobba. MBA, IAE. Coach Organizacional, LLC. Coach ontológico, Newfield Network. Coach ACC, ICF.